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Webseite watttron GmbH

Wir optimieren die Fertigungswelt von morgen. Mit der disruptiven Technologieplattform gibt Watttron seinen Kunden ein umfassendes Verständnis und die volle Kontrolle über ihre thermischen Prozesse, um die beste Qualität zu liefern und maximale Effizienz zu erreichen.

Über watttron

watttron revolutioniert industrielle Erwärmungsprozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit. Unsere grundlegend neuen digitalen Heizsysteme heizen punktgenau. Sie können flexibel programmiert, überwacht und auf vielfältige Formen und Materialien angepasst werden. Dabei kommen sie in verschiedensten Bereichen zum Einsatz – Mobilität, Chemie, Biotec und Konsumgüterproduktion. Als Innovationsführer engagieren wir uns dafür, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und unsere Kunden bestmöglich auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen.

Deine neue Aufgabe

  • Du stehst unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite
  • Von der Ausschreibung über die Teilnahme an Messen und die Beschreitung neuer Wege bringst du dich umfassend in die Rekrutierung neuer Kolleg*innen ein, mit denen du auch Vorstellungsgespräche führst
  • Du verantwortest die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding (z. B. Vertragserstellung, Schreiben von Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen, digitale und physische Aktenpflege)
  • Du wirkst an zentralen Projekten des Teams mit (z. B. Aufbau Weiterbildungsmanagement, Einführung Zeiterfassung)

Warum es Spaß macht, bei uns zu arbeiten

  • Du arbeitest in einem innovativen, technologiegetriebenen, familienfreundlichen Umfeld
  • Du triffst auf ein leidenschaftliches und weltoffenes Team
  • zu unseren regelmäßigen Teamevents bist du herzlich eingeladen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Du findest bei uns spannende Entwicklungschancen in einem aufstrebenden Produktionsunternehmen
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
  • Du darfst dich bedienen: Heiß und Kaltgetränke sowie zweimal pro Woche frisches Obst und Gemüse stehen zur freien Verfügung
  • Du kannst bei uns kostenfreie Parkplätze und unsere Elektroautos auch für private Zwecke nutzen
  • Für dein Mitarbeiterfahrrad bekommst du einen monatlichen Zuschuss

Was wir von dir erwarten

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Du besitzt Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und möchtest dich hier weiterbilden
  • Das Rekrutieren neuer Kolleg*innen bereitet dir Freude
  • Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zielorientiert
  • Du kennst dich aus mit sozialen Medien und MS Office
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch unterhalten
  • Du bist eine kommunikationsstarke, kreative, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit
So bewirbst du dich
Sende deine Unterlagen; Bei Fragen kontaktiere gern.

Jan Nickel: 0351 271808 26

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an roesch@htsb.eu